讀後感 — 《 上班，辭職，撐下去?一個職場倖存者的48個反向思考》

這幾個月以來，因為對於自身的迷惘，已經看了許多關於人生、工作、身心靈等相關叢書，有些切入點是調適心境去適應生活，有些是教你活出成功，有些是教你了解自己，每本書都有他立論的基礎（不然怎麼能出書)，有點像是心理學一樣，同一件事情的發生，可以從不同角度切入，用不同的理論解釋，沒有絕對的正確，只是彌補不足使整件事情有更完整的解釋性。

最近看的一本書：《 上班，辭職，撐下去?一個職場倖存者的48個反向思考》，這本書切入點是以一個在職場打拼過，在世俗所謂成功的定義打滾中，丟失了健康，於是辭去工作重新以一個自由接案者再出發，去談工作這件事情對於自身的意義。

節錄書中一些重點：
＊這個世代不是找工作而是自己創造工作
＊如果現在有夢想，不是等存夠錢再去做，而是現在就去做
＊傳統對成功的定義就像是跟團旅行，有既定的路線遵循，但你也可以自助旅行成為漫遊者
＊工作中的反激勵因素會使工作負向循環成為官僚體系:
1.往往提議的人要去做
2.臨時支援常常變成例行事項
3.勇敢做新任務若失敗還是會受責罰
＊如何決定是否要離開一份工作：
1.有無好主管
2.工作內容能否學到新的東西
3.好的合作夥伴 （不過整本書還是有點過於理想化，可能我不夠樂觀？

當然看完書也是沒有辦法立刻決定到底是該繼續上班還是果斷辭職，可能沒有甚麼東西可以失去的時候反而能勇敢，而現在手上抓的東西太多，儘管食之無味，棄之可惜。

活在這個世界上到最後逐漸把自己埋藏在身分後面，好像沒有了身份，就沒有了我。

學生時期，除了姓名以外，別人最常問的便是你讀哪間學校，但其實讀哪裡跟那個「別人」毫無干係。出了社會以後，沒有名片在手，好像就無立足之地，那張工作證彷彿宣示著我不是世界上一介廢物的免死金牌，好像如果沒有了工作，就沒有辦法坦蕩的活著，以致於沒工作的社會壓力比工作時的身心壓力更大。

所以多的是做這山望那山，想離職卻還困在原來的職場裡的人，困久了有時候便也將就了，覺得既然自己撐得過一年，那再撐一年，不知不覺可能就五年十年過去，也錯過了最有可能離開，放手一試的年紀。

其實我也害怕，害怕辭職以後別人問起你現在在做甚麼?所以我還困在跨不出的步伐裡。

但是我更希望就算哪天暫時沒有工作，我也能坦蕩蕩地介紹我自己，想辦法為自己創造工作，那才是我為我活著的方式，而不是為別人而活。