百億計畫申請心得（一）：計畫介紹與選擇

來分享一個百億計畫的申請心得。這是系列的第一篇，先集中在計畫介紹以及選擇。

百億計畫是什麼？

全名是 教育部青年發展署「青年百億海外圓夢基金計畫」。簡單說，就是政府出錢，讓 15–30 歲的台灣青年去海外學習、見習、交流，回國後再做知識分享與回饋。

主要有兩個組別：

• 海外翱翔組：自己選計畫去海外執行，期程 2 週～6 個月，分成 15–18 歲、18–30 歲兩個組別
• 築夢工場組：自己提案，創業型計畫

每人一生只能申請一次。

怎麼選擇計畫？

以第二梯次為例，當時有一百多個計畫，主題橫跨六大洲，選擇其實並不容易。

我一開始先借助 AI 協助篩選，直接把計畫網站丟給 AI，請它依據各計畫的特色、申請條件以及適合的背景族群，挑選出可能適合我的。

實際選擇時，我主要考量幾個面向：

• 錄取名額與上榜機率
• 計畫內容是否符合自己的職涯發展
• 計畫天數是否能配合工作與假期安排
• 自身背景是否符合計畫加分條件

由於今年是我最後一年符合申請資格，因此除了興趣之外，也會把錄取機率納入考量。一般來說，計畫期程越長、錄取名額越少，競爭通常越激烈。

每個人的篩選方式也不同。有些人會以國家為優先，例如一直想去冰島；有些人則會優先考量職涯發展方向。對在職人士來說，還需要評估假期是否足夠；而教師或學生族群，則可能優先考慮暑假期間的計畫。

此外，許多計畫也會列出加分條件，例如相關競賽得獎經驗、專業背景、語言能力或特定領域經歷等，這些都值得納入評估。

我的篩選過程

以我自己為例，一開始先和 AI 討論我的工作背景與職涯規劃，優先挑選與目前工作相關的計畫。最後篩選出兩個方向：加拿大資安工作坊以及荷蘭系統架構課程。

如果不考慮工作相關性，我個人其實最感興趣的是冰島以及加拿大永續發展計畫。不過進一步分析後，我還是將它們排除：

• 冰島：課程中有不少校園參與與教育相關內容，相較之下具有教育背景的申請者似乎更具優勢。
• 加拿大永續發展計畫：需要較多永續領域的相關經歷，而我能夠展現的實績相對有限。

至於加拿大資安工作坊，雖然內容很吸引人，但為期一個月，時間較長，且與目前工作關聯度較低，較難以申請公假，甚至可能需要留職停薪。此外，計畫時間落在暑假，也可能吸引較多教師與學生族群參與，競爭情況未必有利。

最後的選擇：荷蘭系統架構課程

綜合考量後，我最終選擇了荷蘭系統架構課程。除了錄取名額有 16 人、相對提高錄取機率之外，我也花時間深入研究課程內容，確認其中許多主題都與未來想發展的系統架構能力高度相關，因此認為無論對短期工作或長期職涯規劃，都能帶來實際幫助。

小提醒：計畫書一定要先存檔在自己電腦，結束報名後就可能從網站上下架了。